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Analyse de la demande et compréhension des objecifs de l'entreprise,
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Audit des organisations et des activités, appropriation de la culture de
l'entreprise
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Evaluation et compréhension des réalités professionnelles,
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Analyse et élaboration des réponses objectives,
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Définition des objectifs opérationnels,
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Engagements des actions, accompagnement dans la mise en œuvre,
suivi, évaluation
§Réinterroger la demande
§Anticiper
les limites, identifier les leviers, les indicateurs…